医学院 2025-06-12 浏览量：
仪式现场
本网讯（文图/殷萌琪）为贯彻落实学校第二次党代会精神，深化师资队伍建设，进一步完善非医学背景青年专任教师的知识结构，帮助青年教师早日胜任岗位工作，医学院于2025年6月10日在教学实验楼A447会议室举行青年教师导师聘任仪式。学院党委书记高剑峰、副院长闫国立、全体新聘任导师及青年教师参加会议。会议由闫国立主持。
闫国立首先介绍了学院实施青年教师导师制的重要意义，聘任资深教授担任青年教师导师，就是发挥老教师的传帮带作用，将他们严谨的治学态度、精湛的授课艺术、高尚的精神品质和职业素养，通过“一对一”的言传身教传递给青年教师，助力青年教师成长。随后宣读了学院青年教师导师聘任决定，本次共聘任12位学识渊博、经验丰富的资深教授担任学院18位青年教师的指导老师。在庄重热烈的氛围中，高剑峰为受聘导师颁发了象征荣誉与责任的聘书。杨联河教授代表全体受聘导师发言，深情回顾前辈指引，并承诺全体导师将恪尽职守，倾心指导，在专业发展和生活关怀上助力青年教师快速成长，共同为培养卓越医学人才和推动学院发展贡献力量。
高剑峰代表学院党委向受聘导师表示热烈祝贺和崇高敬意，并对全体青年教师寄予厚望。他指出实施青年教师导师制对学院长远发展、师资梯队建设和人才培养质量具有重大战略意义，强调青年教师是学院发展的生力军和未来希望，青年教师成长的高度，直接决定着学院未来发展的厚度与广度。导师制是助力青年教师快速成长、站稳讲台、潜心治学的重要举措。他要求指导老师要以德为先、言传身教，倾囊相授、精准指导，实现教学相长。青年教师要以指导老师为榜样，以“空杯心态”虚心求教，在教学实践中磨砺本领，在科研探索中勇闯新路，在教学相长中追求卓越，在传承中寻求突破。
本次聘任仪式的成功举行，是医学院青年教师培养体系的又一重要举措。“青蓝相继，薪火相传”，青年教师导师制的深入实施，将为我院建设高水平师资队伍、提升人才培养质量、助力学校“双一流”建设奠定坚实基础。
（编辑／王瑾瑾 审核／孙俊波）
